Per pastaruosius kelerius metus moterų valdomų įmonių skaičius išaugo iki 13 milijonų, o tai sudaro 42 % visų JAV įmonių, o moterys jau buvo linkusios siekti didesnio skaičiaus. Tačiau kai COVID-19 užklupo visas pasaulio šalis, moterys, deja, patyrė stipresnį smūgį. CNBC praneša, kad tik 41 % moterų kas mėnesį galėjo kaupti pensijai, palyginti su 58 % vyrų. Tačiau jau prieš pandemiją moterys mažiau pasitikėjo savo taupymo pensijai planais, o tai gali būti siejama su mažesniu atlyginimu.
Matant šį būdingą atotrūkį tampa akivaizdu, kad moterys verslininkės turi ieškoti išsamesnių finansinių planų, kurie padėtų jų išėjimui į pensiją, ypač šiais neaiškiais laikais. Čia yra keturios išėjimo į pensiją galimybės:
Tradicinė IRA
Investavimas, ypač išėjimo į pensiją požiūriu, yra finansų svetainės kategorija AskMoney . Asmeninių pensijų sąskaitų (IRA) vadove jie paaiškina, kad panašiai kaip taupomosiose sąskaitose, jūs taip pat įnešate pinigus į savo IRA sąskaitą. Šie pinigai aktyviai investuojami į finansinius produktus, pvz., akcijas, obligacijas ir kitą turtą, kurie laikui bėgant gali gauti didesnį pelną ir panaudoti išėjus į pensiją.
kaip parašyti trumpos istorijos santrauką
IRA turi daugybę privalumų – įnešti pinigai nėra apmokestinami tol, kol nepradedate išimti lėšų išėjus į pensiją, o jūsų uždirbamos apmokestinamos pajamos sumažinamos suma, kurią kasmet pridedate prie IRA. Tačiau 2021 m. galite įdėti tik iki 6 000 USD, jei esate jaunesnis nei 50 metų, o mokesčiai yra atskaitomi, kai išimate pinigus iki pensinio amžiaus.
SEP IRA
Supaprastinta darbuotojo pensija (SEP) IRA gali būti skirta jums, nes ji skirta daugiausia smulkaus verslo savininkams, kurie turi mažai arba visai neturi darbuotojų, taip pat savarankiškai dirbantiems asmenims. Tačiau atkreipkite dėmesį, kad jūsų įmokos tarifas turi būti vienodas visiems darbuotojams, o patys jūsų darbuotojai negali prisidėti.
kiek pintų puodelyje
Pagrindinė premija yra ta, kad SEP įmokų ribos yra daug didesnės nei tradicinių IRA, nes pinigų suma, kurią galite įdėti į savo SEP, priklauso nuo jūsų uždarbio. Galite investuoti iki 25 % savo uždarbio, o maksimali riba – 57 000 USD. Taip pat galite atidaryti sąskaitą be jokios trečiosios šalies paslaugos.
PAPRASTA IRA
Kita vertus, taupymo skatinimo planas darbuotojams (PAPRASTAS) IRA yra sąskaita, kurioje darbuotojai ir darbdaviai gali prisidėti prie tradicinės IRA. Jei esate ir darbdavys, ir darbuotojas, jūs taip pat turite teisę. Šiam planui kiekvienam darbuotojui reikia dviejų metinių įmokų reikalavimų. Turite atitikti visas darbuotojo įmokas, kurių viršutinė riba yra 3% darbuotojo kompensacijos. Darbuotojams, kurie neįnešė pinigų, turite sumokėti 2 % darbuotojo kompensacijos, o 2021 m. neviršija 290 000 USD. Bet kuri įmonė, kurioje dirba 100 ar mažiau darbuotojų, gali sukurti SIMPLE IRA.
Asmeninis 401 (k)
Jei neturite darbuotojų, 401 (k) gali būti geriausias pasirinkimas. Įmokų limitas yra 58 000 USD 2021 m., pridėjus 6 500 USD pasivijimo įnašą arba 100 % uždirbtų pajamų, priklausomai nuo to, kuri suma mažesnė. Mūsų ' Išnaudokite visas savo pensijai santaupas ir pasiekite savo tikslus “, rekomenduojame kiek įmanoma padidinti savo 401 (k) įvertinimą, suprasdami mokesčių pasekmes ir kuo anksčiau pradėti. Panašiai kaip ir IRA, pinigų išėmimas iš 401 (k) prieš išeinant į pensiją reiškia, kad turite sumokėti pajamų mokestį pagal dabartinį tarifą ir 10% baudą už išėmimą.
2019 m. ne pelno organizacija BALTAS pranešė, kad 34 % mažų įmonių nesiūlo savo darbuotojams pensijų planų, o 37 % įmonių savininkų patiems trūksta santaupų pensijai. Tačiau niekada ne per anksti ar per vėlu pakeisti šiuos skaičius ir pradėti žiūrėti į savo finansinę ateitį, taip pat apie visus jūsų turimus darbuotojus. Net ir pačios užimtiausios moterys verslininkės turėtų skirti laiko pasikonsultuoti ir rasti išeities išėjimo į pensiją variantą.
kaip patekti į kino industriją
Norėdami gauti daugiau informacijos, peržiūrėkite kitus mūsų straipsnius „Women's Business Daily“.
