Efektyvūs bendravimo įgūdžiai yra svarbi bet kokių darbinių ar asmeninių santykių dalis. Kuo stipresnis jūsų ryšys su kitais, tuo labiau sugebate juos suprasti ir įsijausti. Žmonės gali užmegzti ryšį, bendraudami per bendrus interesus, tarpusavio supratimą ir empatiją.
Mūsų populiariausiasMokykis iš geriausių
Turėdami daugiau nei 100 klasių, galite įgyti naujų įgūdžių ir išnaudoti savo galimybes. Gordonas RamsayMaisto gaminimas I Annie LeibovitzFotografija Aaronas SorkinasScenarijaus rašymas Anna WintourKūryba ir lyderystė deadmau5Elektroninė muzikos gamyba Bobbi BrownasMakiažas Hansas ZimmerisFilmų įvertinimas Neilas GaimanasPasakojimo menas Danielis NegreanuPokeris Aaronas Franklinas„Texas Style Bbq“ Rūkas KopelandasTechninis baletas Thomas KellerGaminimo būdai I: daržovės, makaronai ir kiaušiniaiPradėtiPereiti į skyrių
- Kas yra Rapport?
- Kodėl Rapportas yra svarbus?
- Kaip sukurti „Rapport“: 6 patarimai, kaip bendrauti su kitais
- Norite sužinoti daugiau apie verslą?
Diane von Furstenberg moko kurti mados prekės ženklą Diane von Furstenberg moko kurti mados prekės ženklą
Per 17 vaizdo pamokų Diane von Furstenberg išmokys jus kurti ir reklamuoti savo mados prekės ženklą.
Sužinokite daugiau
Kas yra Rapport?
„Rapport“ yra darnus santykis tarp žmonių, užmezgusių abipusį pasitikėjimą. Kuriant tarpusavio ryšį, žmonės užmezga ryšį, nustato bendrus jausmus ir užmezga dvipusį bendravimą. „Rapport“ vystosi iš prasmingų pokalbių ir noro priimti skirtingus požiūrius.
Kodėl Rapportas yra svarbus?
Rapportas yra svarbus, nes jis leidžia mums užmegzti ryšius ir užmegzti santykius su kitais. Tai skatina ryšį su kitais asmeniniu lygiu ir padeda sukurti patogią gyvenimo ir darbo aplinką. Puikus ryšys palengvina emocinio intelekto ir tarpasmeninių įgūdžių ugdymą.
Kaip sukurti „Rapport“: 6 patarimai, kaip bendrauti su kitais
Žodinio bendravimo įgūdžių nepakanka norint užmegzti tvirtus santykius su kitu asmeniu ar grupe; norint susikurti santykius, reikia daugybės socialinių įgūdžių, kurie yra būtini norint efektyviai bendrauti su kitais. Statybos metodai apima:
- Prisiminkite žmonių vardus . Atkreipkite dėmesį į žmonių vardus ir veidus, nes tai rodo dėmesingumą ir susidomėjimą tuo, kas jie yra. Prisimenant žmones, atsiranda pasitikėjimas, atveriant kelią atviram dialogui ir geram bendravimui.
- Raskite bendrą kalbą . Santykis su kitu asmeniu nustatant bendrą patirtį, bruožą ar nuomonę yra geras būdas rasti bendrą kalbą. Šio tipo empatija yra svarbi priemonė užmegzti ryšį su kitu asmeniu, nes jis parodo jų jausmų ir praeities patirties supratimą.
- Aktyviai klausyk . Aktyvus klausymas reiškia viso jūsų dėmesio skyrimą kalbantiems žmonėms. Tai svarbus bendravimo įgūdis, nes skatina atvirumą ir sąžiningumą. A Aktyvus klausymasis padeda skatinti pokalbio atmosferą ir veda prie efektyvaus bendravimo. Jei kam nors atrodo, kad jūs juos girdite, jis greičiausiai jūsų klausys mainais, o tai gali užmegzti gerus santykius ir užmegzti puikų ryšį.
- Užduoti klausimus . Kai pokalbio metu užduodate papildomų klausimų, parodote susidomėjimą kalbėtojo požiūriu. Tai atskleidžia, kad jūs atidžiai klausotės ir norite sužinoti daugiau. Klausimų uždavimas gali pašalinti nemalonią mažą pokalbį ir padėti įsitraukti į prasmingesnius pokalbius.
- Atminkite savo kūno kalbą . Neverbalinis bendravimas yra pagrindinis vaidmuo kuriant ryšį. Atkreipkite dėmesį į savo neverbalinius ženklus ir manieros - kūno laikysena, akių kontaktas, veido išraiška. Kai kas nors kalba su jumis, susidurkite su juo, užmegzkite patogų akių kontaktą ir atspindėkite jų išraiškas kalbėdami. Tai rodo, kad esate prisitaikę prie jų jausmų. Būkite atsargūs dėl kūno kalbos, kuri rodo nesidomėjimą; pažvelgęs į savo telefoną ar laikrodį gali reikšti, kad jūs nesate autentiškas suinteresuotas su jumis kalbančiu asmeniu, o tai gali pakenkti asmeniniams ir darbiniams santykiams.
- Rezervinis sprendimas . Geras santykis atsiranda tada, kai kažkas supranta, kad gali pasidalinti savo jausmais ir idėjomis, nebijodamas teismo. Kai kalba jūsų draugai, šeimos nariai ar bendradarbiai, atsisakykite kritikos ir dalinkitės patarimais ar informacija tik tada, kai jie to reikalauja. Siūlydami kritiką, pabrėžkite pozityvumą ir palengvinkite atvirumą.
Norite sužinoti daugiau apie verslą?
Gaukite „MasterClass“ metinę narystę, jei norite gauti išskirtinę prieigą prie vaizdo pamokų, kurias moko verslo šviesuliai, įskaitant Chrisą Vossą, Sarą Blakely, Bobą Igerį, Howardą Schultzą, Anna Wintour ir dar daugiau.
