Motyvacija yra puikus būdas žengti į priekį konkurencingame verslo pasaulyje, tačiau tai nėra vienintelis gero verslo recepto ingredientas. Tiek daug veiksnių prisideda prie įmonės sėkmės. Moteriai, kurioje dominuoja vyrai, vadovauti verslui gali būti sunku. Jūsų verslumo siekis padės išjudinti jūsų įmonę, tačiau jūsų veikla turi ir logistinę pusę. Turite atsižvelgti į tiek daug kintamųjų, kad sukurtumėte prekės ženklą, kuris galėtų pasiekti stabilumą ir vis tiek sugebėtų nuolat augti. Tai subtilus balansavimo veiksmas, tačiau planavimas į priekį tikrai yra raktas. Taigi, ko reikia, kad smulkaus verslo balsas būtų išgirstas?
kokio ilgio turėtų būti asmeninis pasakojimas
Kruopštus rinkos tyrimas.
Tau reikianuodugniai ištirtisavo tikslinę rinką, jei norite, kad jūsų smulkusis verslas būtų pastebėtas. Tyrinėdami savo konkurentus, galėsite atkreipti dėmesį į besikeičiančias pramonės tendencijas. Be to, tyrinėdami technologijų ar mašinų, susijusių su jūsų teikiamais produktais ar paslaugomis, pažangą, galėsite pristatyti aukštesnės kokybės prekes. Tačiau veiksmingiausias tyrimas yra tiesioginis vartotojų tyrimas. Tikslas – kuo daugiau sužinoti apie savo esamus ir potencialius klientus. Taip galėsite pasiūlyti jiems paslaugas, kurių jie tikrai nori ir kurių jiems reikia.
Kalbėkitės su vartotojais socialinėje žiniasklaidoje. Susipažinkite su jais. Ko jiems trūksta? Ką būtų galima patobulinti jūsų įmonėje? Ką būtų galima patobulinti jūsų pramonėje? Kai galėsite atsakyti į šiuos klausimus, galėsite užpildyti rinkos spragas. Taip užtikrinsite, kad jūsų smulkaus verslo balsas būtų girdimas per kitus garsius jūsų pramonės atstovus. Jūsų įmonė išsiskirs, jei išspręsite problemą, su kuria susiduria jūsų tikslinė rinka. Parodysite vartotojams, kad jums rūpi jų poreikiai ir esate pasirengęs viršyti konkurentų teikiamas paslaugas. Taigi, pakvieskite konstruktyvių atsiliepimų. Tai padės jūsų smulkiajam verslui augti. Plėtra prasideda nuo tikslinių tyrimų, siekiant sužinoti apie numatytą auditoriją.
Laimingi darbuotojai.
Žinoma, kad jūsų klientai būtų patenkinti, yra tik vienas iš stiprios verslo strategijos aspektų. Jei norite, kad jūsų maža įmonė plėstųsi, turite pradžiuginti ir savo darbuotojus. Juk jūsų darbuotojai padeda atgaivinti jūsų prekės ženklą. Be jų naujoviškos idėjos liktų idėjomis. Jūsų darbo jėgos produktyvumas lemia jūsų verslo augimo tempą. Tai taip pat lemia jūsų operacijų ekonomiškumą. Turint omenyje, kad žmonės nėra mašinos, turėtumėte naudoti mašinas ir technologijas, kad jūsų įmonė būtų efektyvesnė. Galbūt norėsite naudoti automatizuotą programinę įrangą administravimo užduotims, pvz., sąskaitų faktūrų generavimui, atlikti. Vis dar reikia žmonių, kurie vadovautų jūsų verslui, bet jūs galite padaryti juos efektyvesnius naudodami technologijas tam tikroms darbo vietos operacijoms atlikti ir sutaupyti laiko.
Pastebima internetinės rinkodaros kampanija.
Jei norite, kad jūsų smulkaus verslo balsas būtų išgirstas, jums taip pat reikia pastebimos internetinės rinkodaros kampanijos. Skaitmeninė reklama yra raktas į šiuolaikinių vartotojų dėmesį. Žmonės naudojasi internetu pirkdami jiems reikalingas prekes. Nesvarbu, ar jūsų įmonė veikia internete, ar ne, jums reikia internetinės rinkodaros kampanijos. Ir tai turėtų apimti daugiau nei tik skelbimų vietą įvairiose svetainėse. Norint užtikrinti, kad jūsų verslo svetainė gerai atsidurtų paieškos sistemos rezultatų puslapiuose, jums reikia SEO strategijos. Jūsų žiniatinklio turinys turi padaryti įspūdį paieškos variklio algoritmams. Kai tai padarysite, greičiausiai padarysite įspūdį potencialiems klientams, kurie naršydami ras jūsų svetainę.
kaip iliustruoti vaikišką knygą
Mįslingas vadovas.
koks yra analogijos tikslas
Tai tu. Jūs esate daugiau nei tik savo prekės ženklo novatorius; jūs taip pat turite būti lyderis, kuris veda verslą į priekį. Įmonės valdymas – tai ne strategiškas užduočių delegavimas savo komandos nariams, kol sėdite biure ir kuriate idėjas. Jūs turite padaryti daugiau nei tai. Galų gale, jūsų darbuotojai tikriausiai taip pat turi puikių idėjų. Būdami savo įmonės viršininku, versle turite atlikti praktinį vaidmenį. Taip, jums gali prireikti vadybininkų, prižiūrėtojų ir vadovų tarybos, kurie padėtų jums tęsti veiklą, ypač kai jūsų darbuotojų skaičius didėja. Tačiau vis tiek turite reguliariai tikrinti skyrius. Vis tiek turite reguliariai žiūrėti į finansus. Vis tiek reikia reguliariai kalbėtis su darbuotojais.
Kuo labiau įsitrauksite į savo verslo veiklą, tuo daugiau būsite matomi savo darbuotojų akyse. Jūs turite būti ne tik generalinis direktorius, kuris mėnesio pabaigoje išgrynina savo atlyginimą. Jei nori būti mįslingu lyderiu, turi kviestis. Turite dažnai rengti susitikimus su savo darbuotojais, kad galėtumėte juos užpildyti dėl planuojamų projektų. Net jei kiekvieną darbo dienos pradžioje tiesiog subursite visus į pagrindinį biurą, kad galėtumėte greitai pabendrauti, tai gali pakeisti būdą, kaip jie jus suvoks. Bendraukite su savo personalo nariais kaip pavieniais žmonėmis ir bendradarbiaukite su visa komanda. Taip visus įtrauksite į tą patį puslapį kaip ir jūs. Taip sukursite produktyvesnę ir labiau motyvuotą darbo jėgą, kuri padės jūsų įmonei sparčiau augti. Ir, savo ruožtu, rinka išgirs jūsų smulkaus verslo balsą. Galbūt norėsite pasisemti įkvėpimo iš kitų sėkmingų verslininkių, kad taptumėte geresne lydere. Galėjai paskaityti apie Yvonne Yancy . Jos sėkmės istorija gali jus tiesiog įkvėpti.
Kalbūs klientai.
Kalbūs klientai taip pat gali padėti išgirsti jūsų smulkiojo verslo balsą. Galbūt norėsite pradėti skatinti savo klientus pasidalinti žodžiu su draugais ir šeimos nariais. Jei pradėsite varžybas socialinė žiniasklaida (siūlydami prizus atsitiktiniams žmonėms, kurie dalijasi jūsų įrašais), galite paskatinti savo klientus reklamuoti jūsų verslą ir savo pasekėjams. Rinkodara iš lūpų į lūpas yra naudinga priemonė bandant reklamuoti įmonę. Vartotojai labiau linkę atkreipti dėmesį į prekės ženklą, kurio atsiliepimai yra geri. Taigi motyvuokite savo klientus pradėti skleisti žinią.
