Iniciatyva greičiausiai kyla iš noro tobulėti savo darbe. Darbovietėje viršijus lūkesčius, imantis užduočių be jūsų prašymo, galite pagerinti bendrą darbo patirtį ir padėti pasiekti savo karjeros tikslus.
puodeliai vandens galone
Mūsų populiariausiasMokykis iš geriausių
Turėdami daugiau nei 100 klasių, galite įgyti naujų įgūdžių ir išnaudoti savo galimybes. Gordonas RamsayMaisto gaminimas I Annie LeibovitzFotografija Aaronas SorkinasScenarijaus rašymas Anna WintourKūryba ir lyderystė deadmau5Elektroninė muzikos gamyba Bobbi BrownasMakiažas Hansas ZimmerisFilmų įvertinimas Neilas GaimanasPasakojimo menas Danielis NegreanuPokeris Aaronas Franklinas„Texas Style Bbq“ Rūkas KopelandasTechninis baletas Thomas KellerGaminimo būdai I: daržovės, makaronai ir kiaušiniaiPradėtiPereiti į skyrių
- Ką reiškia imtis iniciatyvos?
- Kodėl svarbu imtis iniciatyvos?
- 4 patarimai, kaip imtis iniciatyvos
- Norite sužinoti daugiau apie verslą?
Ką reiškia imtis iniciatyvos?
Kai imsitės iniciatyvos, jūs prisiimate atsakomybę už savo sprendimų priėmimo procesą ir proaktyviai viską darote. Iniciatyva reiškia peržengti papildomą mylią ir atlikti užduotis, kol kas nors jums liepia. Iniciatyvai reikalingas numatymas ir gebėjimas išmokyti naujų įgūdžių, o ilgainiui tai yra būdas pagerinti savo profesinį gyvenimą ir pasiekti asmeninius tikslus. Iniciatyva reiškia prisiimti atsakomybę už savo sėkmę.
Kodėl svarbu imtis iniciatyvos?
Iniciatyva tam tikriems projektams tave patvirtina kaip vertingą komandos narį darbe ir gali sulaukti sėkmės ateityje. Imdamasis iniciatyvos darbe jis parodo pasitikėjimą savimi ir parodo, kad esate pasirengęs įdėti sunkų darbą, būtiną savo profesiniam ar asmeniniam gyvenimui pagerinti. Pagaliau galite sužavėti pašnekovus darbo paieškos metu, naudodami pavyzdžius, kai ėmėtės iniciatyvos savo karjeroje.
4 patarimai, kaip imtis iniciatyvos
Iniciatyva darbo vietoje gali pareikalauti papildomo darbo ir atsakomybės, tačiau taip pat gali paskatinti profesinį tobulėjimą, pavyzdžiui, patobulintą karjeros planą ar geresnį titulą savo srityje. Esminiai patarimai, kaip imtis iniciatyvos:
- Pažinkite savo bendradarbius . Aktyviai klausydamiesi ir bendradarbiaudami, susipažinę su žmonėmis savo darbo aplinkoje, galite daug išmokti apie tai, kas yra jūsų komandos nariai. Išmokę jų stipriąsias, silpnąsias puses ir bendruosius darbo įpročius, galite informuoti apie jų poreikius ir norus, leisdami jums būti efektyvesniu pagalbininku. Tai taip pat pasakytina apie pagalbą naujiems biuro žmonėms - iniciatyva reiškia, kad reikia mokyti ar patarti naujiems darbuotojams ar darbuotojams, o tai rodo veiksmingą vadovavimą ir empatiją kitiems.
- Kalbėk, kai pamatai problemą . Kai procesas neveikia arba jį reikia tobulinti, praneškite tinkama institucija arba, jei reikia, naudokite problemų sprendimo įgūdžius, kad patys išspręstumėte problemą. Iniciatyva reiškia, kad elgdamiesi sėkmės srityje elkitės teisingai, o jei patys galite išspręsti nedidelę problemą, darykite tai.
- Užduokite aiškinamuosius klausimus . Klausimai (pagarbiai) rodo smalsumą ir susidomėjimą, ir tai rodo, kad norite mokytis, o tai yra naudinga kiekvieno gero darbuotojo savybė. Siekdami suprasti, kodėl viskas veikia taip, kaip jie veikia, jūs pasirenkate prisidėti prie jų tobulinimo. Tokia iniciatyva gali padaryti įspūdį jūsų darbdaviams ir motyvuoti kitus.
- Spręskite problemas neprašydami . Kai imatės savo iniciatyvos ir nepasiduodate nesėkmės baimei, demonstruojate motyvaciją. Jei iškyla problema, kuriai nereikia jūsų bendradarbių dėmesio, spręskite ją patys. Būkite ambicingi ir siūlykite pagalbą kitiems neprašydami.
