Galite pažvelgti į šio straipsnio pavadinimą ir susimąstyti, kodėl jūs turite išlaikyti savo darbuotojus laimingus. Žinoma, jie yra žmonės ir jiems nereikia, kad jų viršininkas glamonėtų. Jei taip galvoji, klysti. Kiekviename iš mūsų yra tas mažas vaikas, kuris trokšta lipduko, kuris parodytų tėvams, kad jie mokykloje atliko gerą darbą. Tai labiau suaugęs darbo vietoje. Darbuotojai turi jaustis vertinami ir vertinami. Tai pakelia nuotaiką, išlaiko aukštą produktyvumą ir palaiko gerą jūsų komandos laimės lygį. Pažiūrėkite, kaip galite padėti išlaikyti savo darbuotojus laimingus.
kaip sukurti savo drabužių prekės ženklą
Aplinka
Kiekvienas viršininkas turėtų norėti, kad jo personalo komanda džiaugtųsi atsikėlus ryte, kad ateitų į darbą ir pradėtų dieną. Jei einate į biurą, kad jus pasitiktų žiovaujančių niūrių veidų jūra, tuomet turite ką nors padaryti. Pradėkite pažvelgdami į jūsų sukurtą biuro aplinką. Kiliminės plytelės ir rudos sienos gal ir pakako aštuntajame dešimtmetyje, bet greitai persikelia į dvidešimt pirmąjį amžių, todėl darbo vieta tampa slegiančia. Išplakite baltą emulsiją, įdėkite šaunių vietinių nuotraukų ir pridėkite a žalumos prisilietimas į biurą. Tai padės pakelti nuotaiką tiems žmonėms, kurie glaudėsi prie nešiojamojo kompiuterio naujose jūsų nusipirktose bendradarbiavimo dėžutėse. Padarykite savo biurą skausmingai vėsia vieta, kad būtų maloni aplinka dirbti.
Bendrauti
Nėra nieko blogiau nei viršininkas kuri yra ne kas kita, kaip mitinė figūra. Šie nuošalūs darbdaviai retai išnaudoja kuo daugiau savo darbuotojų, todėl gali sumažėti produktyvumas. Verčiau išeikite ir pasikalbėkite su savo komanda. Galbūt sužinosite apie Jonny sūnaus gimimą ar naujausią Helenos madą, bet tai rodo, kad esate normalus žmogus ir nemanote, kad esate aukščiau už savo darbuotojus.
Kartą kiekvieną savaitę skirkite tam, kad išsiųtumėte el. laišką su išsamia informacija įmonės sėkmių ir informuokite savo komandą apie tai, kaip sėkmingai įgyvendinami tikslai. Dalindamiesi naujienomis, sveikinate juos į verslo viziją ir skatinate juos pirkti. Išgirsk tuos darbuotojus, kurie tą savaitę pasirodė išskirtinai, ir leisk jiems pajusti pasididžiavimą ir laimę.
kaip išmokti magiškų triukų namuose
rinkinys
Pamirškite savo darbuotojų komandai perkrauti kai kurių XX a. dešimtojo dešimtmečio antrarūšių stalinių kompiuterių. Pirma, jie bus prasčiau dirbę, darbas bus nekokybiškas, o jūsų darbuotojai neturės motyvacijos daryti viską, ką gali. Investuokite į geresnį rinkinį, atnaujinkite spausdintuvus, kuriuose amžinai baigiasi rašalas, ir įsitikinkite, kad visi jūsų turimi serveriai yra tinkami pagal paskirtį. Perduodami a valdomos IT paslaugos tvirtai, galite jaustis saugūs, nes ekspertų komanda užtikrins, kad prastovos būtų kuo mažesnės, todėl darbuotojai bus laimingesni ir mažiau nusivylę.
ką reiškia kylantis ženklas
Būti viršininku nėra lengva, tačiau niekada neturėtumėte nuvertinti, kaip svarbu, kad jūsų darbuotojai būtų laimingi.
