Šiuolaikinis verslo pasaulis turėjo susitaikyti su didžiuliu pokyčiu, kaip viskas daroma. Galbūt didžiausias pokytis yra žmonių darbo būdas. Nuotolinis darbas iš namų tampa vis įprastesnis, tačiau kai kurie viršininkai – galbūt ir jūs patys – vis dar to vengia.
Žinoma, yra gerų priežasčių kodėl. Visada yra jausmas, kad jei kas nors nėra vietoje, jis neatliks savo darbo. Taip pat gali kilti susirūpinimas dėl komunikacijos sutrikimų, turinčių įtakos jų vaidmeniui, o tai reiškia, kad dėl to nukentės jūsų verslas.
Tiesa ta, kad jei nori tavo reikalas kad ir toliau klestėtų, ji turės atlikti šiuos pakeitimus. Darbuotojai nori – ir laikui bėgant tikisi – pasirinkti dirbti nuotoliniu būdu. Štai penki įtikinami argumentai, kodėl turėtumėte juos leisti.
1 – bendrauti lengviau, nei manote
lūpų dažai šiltiems odos atspalviams
Bendraujant su namuose dirbančiu darbuotoju galimybės yra neribotos. Jei turite teisingą biuro telefono sistemos vietoje, turėtumėte turėti galimybę surengti konferencinį pokalbį tiek nuotolinių darbuotojų, kiek norite – susirinkimas posėdyje telefonu yra daugiau nei įmanomas. Jums net nereikia pasikliauti interneto ryšiais. Bendravimas nėra kažkas, dėl ko reikia rūpintis.
kaip man įsitraukti į politiką
2 – galite samdyti iš plataus baseino
Jei primygtinai reikalaujate, kad jūsų darbuotojai gyventų pakankamai arti, kad galėtų kasdien važinėti į darbą, ribojate samdomų darbuotojų skaičių. Leisdami dirbti nuotoliniu būdu, galite samdyti žmones iš visos šalies, o tai reiškia, kad jūsų verslas gali pasinaudoti geriausiais talentais.
3 – Nuotolinis darbas palaiko šeimas
Mažų vaikų tėvams kasdien būti biure nuo 9 iki 17 val. tiesiog neįmanoma. Sunku ne tik būti atskirtam nuo mažų vaikų, bet ir vaiko priežiūros išlaidos gali padaryti tai pernelyg sudėtinga tiems, kurie nori dirbti. Jei norite padėti tiems, kurie vis dar gali dirbti išnaudodami savo potencialą, bet turi būti namuose, nuotolinis darbas yra puiki priemonė, leidžianti tai padaryti.
4 – nuotolinis darbas padeda žmonėms su negalia
Kažkas gali būti genijus, bet visiškai negali pasidalyti šiais įgūdžiais, nes negali lankyti biuro dėl negalios. Darbas nuotoliniu būdu reiškia, kad galėsite išnaudoti neišnaudotą potencialą, taip pat užtikrinti gausybę lojalių darbuotojų, kurie džiaugiasi suteikta galimybe.
kaip sukurti savo drabužių liniją internete
#5 – Darbas valia Vis tiek Būk padaryta
Idėja, kad nuotolinis darbas skatina tinginystę, yra tiesiog nesąžininga, taip pat ir visiškai neteisinga. Jei kas nors buvo įdarbintas įmonėje, kuri leidžia jiems dirbti tokiu palankiu būdu, jis gali dirbti sunkiau , ne mažiau, kad išlaikytų darbą, kuris labai pakeitė jų gyvenimą!
Nuotolinio darbo nauda tiek jums, tiek jūsų darbuotojams yra akivaizdi – kodėl gi nepasidomėjus, ar jūsų įmonė galėtų būti kita, kuri galėtų pasinaudoti darbo praktikos pasikeitimu?
