Informacinis interviu yra galimybė daugiau sužinoti apie tam tikrą sritį ar profesiją prieš pradedant ją toliau.
Pereiti į skyrių
- Kas yra informacinis interviu?
- Kaip pradėti informacinį interviu
- 5 patarimai produktyviam informaciniam interviu
- 6 klausimai, kuriuos reikia užduoti informaciniame interviu
- Norite sužinoti daugiau apie verslą?
- Sužinokite daugiau apie Daniel Pink „MasterClass“
NYT bestselerio autorius Danielis Pinkas dalijasi mokslu pagrįstu požiūriu į savo ir kitų įtikinimo, pardavimo ir motyvavimo meną.
Sužinokite daugiau
Kas yra informacinis interviu?
Informacinis interviu nėra a darbo pokalbis . Vietoj to, tai būdas rinkti informaciją apie konkrečią industriją, įmonę ar vaidmenį, kad galėtumėte nustatyti, ar ši profesija jums tinka. Jei norite pakeisti karjerą, informacinis interviu yra galimybė nuoširdžiai pasikalbėti su jus dominančios srities profesionalu.
Kaip pradėti informacinį interviu
Galite rasti ką nors pakalbinti tinklų kūrimas įvykiai ar persiuntimai. Net jei jūsų artimiausiame rate niekas nedirba jūsų dominančioje karjeros srityje, jie gali pažinti ką nors. Pašnekovų taip pat galite ieškoti per profesionalias duomenų bazes ir socialinę žiniasklaidą.
5 patarimai produktyviam informaciniam interviu
Yra keli būdai, kuriuos galite paruošti iš anksto, kad gautumėte kuo daugiau naudos iš informacinio interviu.
- Iš anksto ištirkite pramonę . Nesvarbu, ar jau esate šioje srityje, ar norite pakeisti karjeros kelią, įsitikinkite, kad turite pakankamai žinių apie industriją, kurią aptarsite informaciniame interviu. Iš anksto ištyrę visus lengvai ieškomus klausimus, galėsite užsitikrinti vertingesnę informaciją.
- Turėkite parengtą klausimų sąrašą . Konkrečių klausimų sąrašas padės palaikyti pokalbį kelyje ir užtikrins, kad pašalinsite reikalingą informaciją. Įvertinkite savo klausimus nuo svarbiausių iki mažiausiai svarbių, kad jūsų pašnekovas pirmiausia galėtų atsakyti į svarbiausius klausimus.
- Būk profesionalus . Tai gali būti ne oficialus darbo pokalbis su įdarbinimo vadybininku, tačiau vis tiek norite išlaikyti profesionalų elgesį. Jei susitikimas vyksta asmeniškai, dėvėti dalykinius drabužius jauti pasitikėjimą savimi ir elgiesi taip, tarsi bendrautum su nauju bendradarbiu. Jei susitikimas vyksta telefonu, priimkite skambutį ramioje vietoje, kurioje nėra trukdžių.
- Trumpai . Gerbdami pašnekovo laiką, neplanuokite daugiau nei 30 minučių pokalbio.
- Būk atviras . Paaiškinkite, ko ieškote ir kiek laiko galėtumėte realiai skirti naujam darbui. Jei smalsu, ko reikėtų norint įkelti koją į duris, paklauskite apie tai. Buvimas sąžiningas padės jums pasitraukti su kuo daugiau žinių.
6 klausimai, kuriuos reikia užduoti informaciniame interviu
Konkretūs klausimai, kuriuos užduosite, priklausys nuo jūsų pomėgių, tačiau yra keletas standartinių klausimų pavyzdžių, kuriuos turėtumėte nepamiršti protų audros metu.
- Kokie yra darbo lūkesčiai? Paklauskite apie praleistas valandas, ko vieni kiti kompanijoje tikisi ir kaip jie vertina sėkmę.
- Kokia yra įprasta diena? Paklauskite, ką kasdien veikia jūsų ieškomoje padėtyje esantis žmogus. Tai suteiks išsamesnį vaizdą apie darbo lūkesčius.
- Ar papildomas švietimas būtų naudingas? Net jei turite išsilavinimą toje srityje, kurios siekiate, greitai besikeičianti darbo rinka gali pareikalauti papildomo išsilavinimo. Kitos profesijos gali vertinti praktinę patirtį.
- Kokie raktiniai žodžiai turėtų būti jūsų gyvenimo aprašyme? Kalbėjimas jus dominančios pramonės kalba gali būti subtilus. Paklauskite pašnekovo, ar yra geresnių žodžių jūsų įgūdžių rinkiniams, kuriuos galite įtraukti į savo gyvenimo aprašymą ar motyvacinį laišką.
- Ar yra galimybių tobulėti? Paklausti, ar yra galimybė pakilti laiptais, suprasite, kokia yra pastovi ar lanksti pramonė ar įmonė.
- Koks yra atlyginimų diapazonas? Jei jaučiatės patogiai su savo pašnekovu, paklauskite, ko galite tikėtis uždirbti kaip naujas ieškantis darbo šioje srityje ir kaip tas atlyginimas gali pasikeisti įgyjant patirties.
Nesvarbu, ką gaunate iš savo informacinio interviu ir kokią įtaką jis daro jūsų karjeros tikslams, atlikite padėkos raštą, kad parodytumėte, jog vertinate už jų laiką.
„MasterClass“
Pasiūlė jums
Internetinės klasės, kurias moko didžiausi pasaulio protai. Išplėskite savo žinias šiose kategorijose.
Daniel Pink
Moko pardavimų ir įtikinėjimų
Sužinokite daugiau Diane von FurstenbergMoko kurti mados prekės ženklą
kaip vadinamas pagrindinis veikėjasSužinokite daugiau Bobas Woodwardas
Dėsto tiriamąją žurnalistiką
Sužinokite daugiau Marc JacobsMoko mados dizaino
Sužinokite daugiauNorite sužinoti daugiau apie verslą?
Gauti „MasterClass“ metinė narystė už išskirtinę prieigą prie vaizdo pamokų, kurias veda verslo šviesuoliai, įskaitant Danielį Pinką, Chrisą Vossą, Robiną Robertsą, Sara Blakely, Bobą Igerį, Howardą Schultzą, Anna Wintour ir kt.
