Kaip apskaičiuoti augimą per metus: privalumai ir trūkumai

Metų augimo analizė gali suteikti įmonėms tikslų jų finansinės pažangos portretą.

Pereiti į skyrių

• Kas yra metinis augimas?
• Kokia yra metinio augimo skaičiavimo formulė?
• Kokie yra metinio augimo pranašumai?
• Kokie yra augimo per metus trūkumai?
• Kaip apskaičiuoti augimą per metus
• Norite sužinoti daugiau apie verslą?
• Sužinokite daugiau apie Bobo Igerio „MasterClass“

Buvęs „Disney“ generalinis direktorius Bobas Igeris moko jus lyderystės įgūdžių ir strategijų, kuriuos jis panaudojo pergalvodamas vieną iš mylimiausių pasaulio prekių ženklų.

Kas yra augimas per metus?

Metų per metus (YOY) augimas yra finansinės analizės forma, leidžianti verslo savininkams sekti ir vertinti savo veiklą konkrečiu laikotarpiu. Ši analizė paprastai naudojama norint palyginti praėjusių metų pajamų augimo tempą su dabartimi. Verslas taip pat gali taikyti „YOY“ augimo formulę, kurioje finansiniai rodikliai pateikiami procentais, ketvirčio ir mėnesio pajamoms.
„YOY“ augimas yra tik viena iš daugelio finansinių rodiklių, kuriuos įmonė gali naudoti savo veiklos rezultatams įvertinti, ir tai turėtų būti naudojama kartu su kitais pagrindiniais veiklos rodikliais (KPI), tokiais kaip įmonės balansas ir finansinės ataskaitos. Pateikiant aiškią ir lengvai suprantamą įmonės augimo per finansinius metus metriką, YOY formulė yra nepaprastai efektyvi.

Kokia yra metinio augimo skaičiavimo formulė?

YOY augimo matavimo formulė yra gana paprasta: verslo savininkas pasirinks tam tikro laikotarpio pajamas, pvz., Praėjusių metų ketvirtąjį ketvirtį, o tada iš praėjusių metų atims ketvirtojo ketvirčio pajamas iš einamųjų metų. Pavyzdžiui:

(Dabartinis ketvirtojo ketvirčio uždarbis) - (praėjusių metų ketvirtojo ketvirčio uždarbis) = (augimas per metus)

Tada skirtumas padalijamas iš praėjusių metų uždarbio, kad būtų gautas procentinis skaičius, nurodantis augimo tempą. Pavyzdžiui:

(Palyginti su praėjusiais metais) / (praėjusių metų ketvirčio pajamų pardavimas) x 100 = (augimo procentas)

Kokie yra metinio augimo pranašumai?

Verslo savininkų ir mažmenininkų augimo per metus analizavimo pranašumai yra keli:

• Verslo strategijos kryptis . Suprasti YOY augimą gali būti labai svarbu įmonėms, kurios veikia daugiau nei 13 mėnesių. Pateikti duomenys gali padėti nukreipti verslo strategija . Jei pardavimo rodikliai yra dideli, tačiau YOY augimo procentas yra mažas, tai gali reikšti problemas keliose srityse, pradedant gamybos ir gamybos efektyvumu, baigiant pridėtinėmis ir plėtros išlaidomis.
• Greita finansinė informacija skolintojams . YOY augimas gali parodyti jūsų verslo ilgalaikius rezultatus kur kas geriau nei mėnesio ar ketvirčio metrika. Ši informacija yra nepaprastai vertinga skolintojams, bankams ir sprendimus priimantiems asmenims, norintiems paprastos ir nesudėtingos statistikos apie jūsų įmonės augimą. Skolintojai, ypač norėdami peržiūrėti paskolos procesą, norės peržiūrėti šią informaciją.
• Teikia aukščiausio lygio įžvalgas sezoninėms įmonėms . „YOY“ augimas gali suteikti tikslesnį sezoniškumo vaizdą - svyravimus, kurie sezoninėms įmonėms paprastai būna per kalendorinius metus, nei metinių rodikliai. Pardavimų augimas paprastai yra tokių bendrovių nestabilumo sritis, tačiau YOY gali padėti išryškinti problemas, kurios gali turėti įtakos ilgalaikiam augimui. Pavyzdžiui, stiprus vienų metų sezonas, o po to silpnesnis kitais metais gali reikšti problemas, kurios gali tapti neigiamomis tendencijomis, jei nebus tinkamai sprendžiama.

„MasterClass“

Pasiūlė jums

Internetinės klasės, kurias moko didžiausi pasaulio protai. Išplėskite savo žinias šiose kategorijose.

Moko verslo strategijos ir lyderystės

Moko kurti mados prekės ženklą

Dėsto tiriamąją žurnalistiką

Moko mados dizaino

Kokie yra augimo per metus trūkumai?

Metų augimui yra tik nedaug trūkumų. Vienas YOY ​​augimo trūkumas yra tas, kad jis neveiksmingas norint pabrėžti trumpalaikius pokyčius, nes jis negali apskaityti nepastovumo. Metinių skaičių stebėjimas suteiks tikslesnę sąskaitą.
Kitas „YOY“ trūkumas yra tai, kad pradedančiam verslui arba įmonei, veikiančiai mažiau nei 13 mėnesių, tai nebus naudinga vien todėl, kad nėra ankstesnių metų, su kuriais būtų galima palyginti duomenis. Pagal šį scenarijų mėnesio ar ketvirčio metrika veikia geriau.

Kaip apskaičiuoti augimą per metus

Galvok kaip profesionalas

Buvęs „Disney“ generalinis direktorius Bobas Igeris moko jus lyderystės įgūdžių ir strategijų, kuriuos jis panaudojo pergalvodamas vieną iš mylimiausių pasaulio prekių ženklų.

Metų augimą galite apskaičiuoti naudodami palyginti paprastą formulę. Šie veiksmai padės pasiekti jūsų augimo procentą:

• Nustatykite savo laiką . Prieš naudodami „YOY“ augimo formulę, turėsite žinoti laikotarpį, kurį norite įvertinti. Pasirinkite laikotarpį, atspindintį tą patį laiko tarpą - pavyzdžiui, ketvirtąjį ketvirtį 2015 m. Ir ketvirtąjį ketvirtį 2016 m.
• Surinkite savo numerius . Visus reikiamus duomenis galite rasti savo balanse. Jei to negalite gauti, susumuokite mėnesio ar ketvirčio pajamas iš atitinkamų fiskalinių metų, kuriuos lyginate. Nepamirškite palyginti to paties laikotarpio kiekvienam laikotarpiui.
• Atimkite ir padalykite . Norėdami apskaičiuoti formulės duomenis, naudokite skaičiuoklę, skaičiuoklę ar kitą analitinę platformą. Paimkite einamųjų metų uždarbį ir atimkite juos iš praėjusių metų uždarbio. Tada paimkite skirtumą, padalykite jį iš praėjusių metų uždarbio ir padauginkite šį atsakymą iš 100. Produktas bus išreikštas procentais, o tai parodys augimą per metus.
• Įvertinti . Nors žemesni augimo tempai gali neatrodyti reikšmingi, svarbu atsižvelgti į tai, kad kiekvienoje pramonėje yra skirtingi gero YOY standartai. Reikia atsižvelgti į daugybę veiksnių: pradedantiesiems ir naujiems verslams pirmaisiais finansiniais metais paprastai būdingas didesnis augimas. Augimo procentas taip pat priklauso nuo vietų ir produktų.

Norite sužinoti daugiau apie verslą?

Gauti „MasterClass“ metinė narystė už išskirtinę prieigą prie vaizdo pamokų, kurias moko verslo šviesuliai, įskaitant Bobą Igerį, Chrisą Vossą, Robiną Robertsą, Sarą Blakely, Danielį Pinką, Howardą Schultzą, Anna Wintour ir kt.