Kiki Roederis
Pavadinimas: „Redeor Media“ įkūrėjas
Industrija: Turinio ir skaitmeninės rinkodaros konsultacijos
Jei vaikystėje pasakei Kiki Roeder, kad verslas bus pagrindinis jos karjeros aprašymas, ji būtų juokusi iš savo kreidelių. Sulaukusi 32 metų ji neturėjo ambicijų įkurti dvi įmones, jau nekalbant apie pasitraukimą. Tačiau Kiki niekada neperaugo būdama mergina, kurią visi norėjo priskirti prie savo grupės projektų. Jos gebėjimas susidoroti ir klestėti tarp iššūkių vėliau paskatino galimybes įgyvendinti idėjas gaminiuose ir paslaugose.
Būdamas startuolio, kuris buvo pradėtas gerokai pasitraukti, įkūrėjas ir vadovas, Kiki išmoko optimizuoti ribotus išteklius augimui ir poveikiui pasiekti. Jai labai gerai sekėsi išsiaiškinti.
Kai esate atsakingas už visas veiklos sritis, viskas, pradedant rinkodara, gamyba, personalu, tyrimais, plėtra ar apskaita, gali patekti į jūsų rankas. Tai išmokė mane būti vikriu ir kietu, pareiškė Kiki. Tradicinis požiūris į lyderystę yra tas, kuris užima svarbiausią vietą, tačiau kai kurie siekia sėkmės ne dėmesio centre. Aš esu vienas iš tų žmonių.
Iš fono Kiki prisidėjo prie kai kurių neįtikėtinų organizacijų. Ji dirbo komunikacijos ir skaitmeninės strategijos direktore dideliame universitete, atliko mokslinius tyrimus Oak Ridge nacionalinėje laboratorijoje, vadovavo startuolių ir technologijų naujienų leidiniui kaip jo vyriausioji redaktorė, taip pat buvo rinkodaros ir rinkodaros skyriaus įkūrėja bei prezidentė. plėtros agentūra, kurią ji pardavė praėjusį rudenį.
Šiandien Kiki dirba su klientais keturiuose žemynuose kaip rašytoja ir konsultantė. Jai taip pat priklauso keletas žiniasklaidos priemonių.
kaip parašyti pradžios sceną
Papasakokite šiek tiek apie savo darbą ir savo kasdienybę.
Žodžiai yra mano darbo centre. Mano kelių platformų komunikacijos patirtis padeda kurti misija pagrįstus pranešimus įvairaus dydžio žiniasklaidos leidiniams ir organizacijoms.
Strateginis pasakojimas suteikia man galimybę formuoti informaciją ir įspūdžius apie prekės ženklus, asmenis, vietas ir idėjas. Man patinka mokytis ir pasinaudoti žmogaus elgesio įžvalgomis. Paprastos frazės turi neįtikėtiną galią šviesti, pramogauti ir paskatinti veiksmą.
Mano neseniai priimtą sprendimą sutelkti dėmesį į turinį lėmė tikslo ir stimulo poreikis. Didžiąją savo pilnametystės dalį aš apibrėžiau save pagal savo pareigas. Tai ne visada buvo geriausia. Siekdamas triumfo padariau daug klaidų. Jūs dažnai to negirdite. Verslumas pamokslauja, kad reikia įveikti diskomfortą, greičiau žlugti, o sėkmė yra tiesiogiai susijusi su šurmuliu. Tiesa: tai daug sudėtingiau. Praėjusiais metais aš vadovavau dviem organizacijoms, kurios pastebėjo eksponentinį augimą. Aš taip pat buvau apgailėtinas ir perdegęs.
Daugelis nerimauja ieškodami pusiausvyros. Trūksta atviro dialogo. Štai kodėl neseniai sukūriau „Redeor Media“, išteklių įmonę, skirtą verslo, karjeros ir gyvenimo tikslų įgyvendinimui, projektavimui ir organizavimui. 2017 m. lapkričio mėn. „Redeor“ švietimo ir pramogų grupė pristato svetainę. Jos turinys ir mokymai pateiks sąžiningas ir tiesiogines įžvalgas apie ambicijas ir tai, ką šiandien reiškia suaugęs žmogus.
Kas tau labiausiai patinka tuo, ką darai?
Kūrybingas problemų sprendimas. Ryšių ar verslo procesų pavertimas veiksmingesniais ir efektyvesniais buvo mano karjeros centre. Man svaigsta, kai siekiu augimo taikydamas apgalvotą strategiją.
Daugelis ankstyvosios stadijos verslininkų mano, kad jie turi padaryti viską, kad būtų optimalūs savo verslo plėtrai ar rinkodarai. Tai netiesa. Norint parodyti vertę ir užsidirbti įtrauktų auditorijų ar klientų, reikia tyrimų, dokumentų, dėmesio ir plano taikymo.
kaip rašyti trečiuoju asmeniu
Koks buvo geriausias jums duotas karjeros patarimas?
Būk pats sau cheerleader. Turite ginti savo vertę. Mes, moterys, dažnai galvojame, kad jei pakankamai sunkiai dirbsime, kažkas pastebės. Tada nusiviliame, kai nepaisoma mūsų gero darbo. Taigi kalbėkite! Paprašykite paaukštinimo, imkitės užduočių, kurios jus baugina, ir lygiuokite save į žmones, kurie, jūsų nuomone, yra geresni už jus. Nuostabios galimybės atsiranda tiems, kurie užtikrintai kalba kitiems ir sau, aš galiu tai pasiekti!
Koks buvo didžiausias iššūkis, su kuriuo susidūrėte atliekant savo vaidmenį? Kaip tai sprendžiate?
Dar vienas dalykas. Mano požiūris, kad galiu padaryti, kartais (gerai, daug kartų) verčia mane pažadėti per daug. Manau, kad daugeliui moterų tai meta iššūkį. Dažnai esame auklėjami būti paslaugiais ir pirmenybę teikti kitiems. Tai gali sukelti spaudimą skirti savo laiką visiems, kurie klausia.
Manau, kad galiu išlaikyti produktyvumą planuodamas savo laiko blokus įvairioms kalendoriaus užduotims atlikti. Pavyzdžiui, skiriu konkretų laiką el. paštui ir turiu darbo valandas skambučiams bei susitikimams su klientais ir darbuotojais. Taip pat dokumentuoju, kiek laiko man užtrunka atlikti veiklą, nurodydamas jas savo kalendoriuje žymomis, susietomis su klientu, pramonės šaka ar darbo rūšimi (pvz., straipsnis, rinkos tyrimas, socialinės žiniasklaidos strategija, pasiūlymas ir kt.). Tai suteikia man duomenų apie tai, kiek laiko užtruks, kol turiu atlikti tam tikrą veiklą.
Dėl prioritetų taip pat reikia atsisakyti užduočių ir pranešti apie savo gebėjimą užbaigti dalykus. Kai galiausiai ko nors nenuviliate. Tie įskaudinti santykiai yra sukurti patys ir jų galima išvengti. Sunkiai išmokau, kad lūkesčius geriau kelti nuo pat pradžių arba kai tik atsiduri plaukiojime.
Girdimas ir podcast'ai. Kadangi viską dokumentuoju ir planuoju, mano skaitmeninis kalendorius ir analoginis žurnalas yra būtini. Fizinis idėjų užrašymas padeda man susimąstyti, nustatyti prioritetus ir išspręsti rūpesčius. Komandų eilutė taip pat labai pagreitina kasdienį skaičiavimą.
Mano mėgstamiausios programos yra Gramatika , Atradimai , Laisvas , Calendly , Vėliau , Kišenė , TripCase , ir Google Hangout . „Hangout“ ir „Google Voice“ yra mano nebrangios priemonės, skirtos gauti skambučius ir žinutes iš bet kurios pasaulio vietos.
Koks jūsų mėgstamiausias dalykas jūsų darbo vietoje?
kuo skiriasi paklausą skatinanti infliacija nuo sąnaudų stūmimo infliacijos?
Jau daugelį metų dirbu nuotolinėse komandose ir kaip skaitmeninis klajoklis. Tai reiškia daug kavinių, o tai reiškia daug kavos. Kava yra mano mėgstamiausias dalykas.
Ar praeityje ar dabar yra moteris (ar moteris), kuria žavitės ar ieškote įkvėpimo ir motyvacijos?
Yra tiek daug šiuolaikinių moterų balsų, kurie mane įkvepia. Žaviuosi ir laukiu Sallie Krawcheck, įmonės generalinės direktorės ir įkūrėjos, turinio Ellevest ; Tina Roth Eisenberg, legendinė dizainerė ir įkūrėja Kūrybiniai rytai ; Kathryn Minshew, generalinė direktorė ir įkūrėja Mūza ; Piera Gelardi, vykdomasis kūrybinis direktorius ir vienas iš įkūrėjų Naftos perdirbimo gamykla29 ; Paola Antonelli, tyrimų ir plėtros direktorė MOMA ; Sophia Amoruso, įkūrėja GirlBoss Media ; ir Brit Morin, generalinis direktorius ir įkūrėjas Brit & Co .
kaip pristatyti istorijos veikėjus
Mano artimiausioje aplinkoje aš ieškau motyvacijos Stefanie Jewett, bendrovės generalinė direktorė Aktyviai , Titania Jordan, CPO of Bark , ir Danasia Fantastic, EiC of Miesto realistas . Jie negailestingai apibrėžia savo vertę, palaiko ryšius ir remia kitas moteris verslininkes.
Jei jums būtų skirtos dar 3 valandos per dieną – kaip jas panaudotumėte?
Miegok, prašau.
Kokius 3 patarimus pasiūlytumėte kitoms verslininkėms moterims?
- Nesijaudink dėl to, kad tau patiks, o dėl to, kad būsi geriausias.
- Bendrauti vertę. Puikiai parengtos aikštelės ir apgalvotas tolesnis darbas padaro jus įsimintinus.
- Verslumas yra emocinis bet kuriai lyčiai; priimti sprendimus remiantis faktais. Surinkite duomenis apie savo rinką, vartotojus, darbo eigą, konkurentus, skirtumus ir kas bei kas padės jums pasisekti. Pasinaudokite šia informacija nešališkai. Atitinkamai pakoreguokite. Pakartokite.
Įdomus faktas: koks filmo veikėjas geriausiai apibūdina Kiki gyvenimą?
Esu auksinės žvaigždės, ieškau merginos slenkančiais plaukais. Aš esu Hermiona Granger iš Hario Poterio serijos. Kiki sako.
Nori neatsilikti nuo Kiki? Galite sekti ją internete „Twitter“. @Kiki_Roeder ir @Redeor_Goals , ir būtinai apžiūrėkite jos įmonę Redeor.Com !
