Kaip smulkaus verslo savininkas greitai atrandate, kad darbuotojai yra svarbiausias jūsų turimas turtas. Be jų paramos jūsų idėjos ir naujovės niekada netaps realybe. Jūsų įmonės prioritetas turėtų būti kiekvieno paskutinio kritimo iš savo darbuotojų išspaudimas teigiamai.
Žmonių valdymas gali būti bauginantis, ypač kai dar nesate susipažinęs su šia patirtimi. Ir tiesą sakant, tai gali būti šiek tiek apsunkinta tiesiog būdama moterimi. Štai keletas darbuotojų valdymo patarimų šiuolaikinei verslininkei.
Išsinuomokite šulinį
Puikios verslo komandos šaknys glūdi įdarbinimo procese. Jei tai padarysite teisingai, iš karto turėsite daugiau galimybių sulaukti sėkmės visose tolesnėse srityse. Tačiau nepamirškite analizuoti veikėjų ir patirties. Kadangi kandidatai gali išmokti naujų įgūdžių; jie staiga nepakeis asmenybės.
Užsakomosios paslaugos
Kiekvienas versle nori kainos ir kokybės santykio, ir jūs neturėtumėte skirtis. Efektyvumas yra raktinis žodis visos operacijos metu. Tai ypač pasakytina apie darbuotojus. Kodėl gi ne išbandykite užsakomąsias paslaugas kai kurios paprastos užduotys, pvz., administratorius ir klientų aptarnavimas? Tai gali ne tik sumažinti personalo išlaidas, bet ir palikti daugiau komercinės erdvės kitiems darbuotojams.
Pasitikėk Jais
Kartais versle geriausias vadovas yra tas, kuris įgalina darbuotojus. Steve'as Jobsas garsiai pareiškė, kad protingų žmonių samdymo tikslas yra tam, kad jie parodytų, kaip vesti įmonę į priekį. Jei tai pakankamai gerai Apple, tai pakankamai gerai ir jums. Leiskite savo darbuotojams parodyti savo iniciatyvą ir jie daug labiau norės veržtis į save.
Treniruok juos
Darbuotojai nori matyti pažangą per visą savo karjerą. Padidinti atlyginimai yra svarbūs, bet įgūdžių ugdymas taip pat turi atlikti pagrindinį vaidmenį. Investavimas į personalą rodo, kad turite ilgalaikių planų. Už jūsų lojalumą reikėtų atlyginti. Savo ruožtu tai turėtų sukurti komandą, kuri auga kiekvieną dieną.
Pagalvokite apie darbo sritį
Aplinka, kurioje dirba jūsų darbuotojai, taip pat turi daug įtakos. Nesvarbu, ar persikeliate įį naujas biuras ar atidaryti naują parduotuvę nesvarbu. Grindų planai yra labai svarbūs, o visos komercinės zonos taip pat turėtų pasigirti puikia sveikata ir saugumu. Tai ne tik gerina nuotaiką, bet ir gali išvengti nepageidaujamų asmeninių sužalojimų. Tai turėtų būti paskata visiems.
Kurkite kartu
Galiausiai darbuotojai yra patys už save. Nepaisant to, patartina sukurti komandos vienybės jausmą. Juk bendravimas yra visų verslo pastangų pagrindas. Be to, padidėjęs pozityvumas suteikia darbuotojams dar vieną priežastį mylėti darbą. Galiausiai tai, kad tai suteiks geresnę klientų patirtį, gali lemti daug didesnį išlaikymo rodiklį. Sėkmė garantuota.
Stiprios komandos palaikymas padidins produktyvumą, nuoseklumą ir pelningumą. Nors yra daug kitų reikalavimų ilgalaikei verslo sėkmei, tai padės jums eiti sklandžiau. Nepriklausomai nuo to, kuriame etape esate šiuo metu, labai svarbu tai padaryti teisingai.
