Tinklų kūrimas gali būti labai naudingas daugeliui karjeros būdų. Nesvarbu, ar esate sėkmingas verslininkas, ar tik pradedate savo pirmąjį pradinį darbą, užmegzti ryšiai gali jums padėti ateityje. Jei jus domina efektyviau kurti tinklus , toliau pateikti patarimai gali jums padėti.
Ieškokite bendros istorijos
Kai galvojate apie žmones, su kuriais galbūt norėsite susisiekti, pirmiausia turėtumėte atsigręžti į savo istoriją ir susirasti žmones, kuriuos sutikote praeityje. Net jei tada su jais nebuvote labai artimi, tai suteiks jums ką nors pradėti pokalbiui. Pavyzdžiui, jei nuėjote į vieną iš 87 % privačių mokyklų, kuriose mokosi mažiau nei 300 mokinių, galite susisiekti su vienu iš ankstesnių klasės draugų. Net jei kas nors nebuvo mokykloje tuo pačiu metu kaip jūs, jūs vis tiek turite bendrą ryšį su bendra mokyklos patirtimi. Naudokite tai, ką turite bendro, kad užmegztumėte ryšį su jais ir įtrauktumėte juos į savo tinklą.
Naudokite socialinę žiniasklaidą
Kai galvojate apie tinklų kūrimą per socialinę žiniasklaidą, jūsų pirmoji mintis tikriausiai bus apie tinklų kūrimą naudojant „LinkedIn“. Ir tiesa, kad „LinkedIn“ yra puikus būdas susisiekti su žmonėmis, su kuriais norite užmegzti ryšį, tačiau tai nėra vienintelė socialinės žiniasklaidos platforma, kurią galite naudoti tinkle. Jei yra kažkas, su kuriuo norite susisiekti, sekite jį socialinėje žiniasklaidoje ir įtraukite į jo įrašus ar istorijas, kad užmegztumėte dialogą. Kai jausite pažįstamą jausmą, galite pradėti tikrą pokalbį su jais.
Stiprinkite jau turimus santykius
Jei yra kažkas, su kuriuo palaikote profesinius santykius, bet kurį laiką nekalbėjote, verta susisiekti ir sustiprinti šį ryšį. Nesvarbu, ar tai būtų bendradarbis iš seno darbo, ar bendraklasis iš kolegijos, geras ryšys su buvusiu kontaktu gali paskatinti tolesnius ryšius ateityje. Jei įstojote į koledžą, ne tik turite 13% mažiau Jei turite galimybę išsiskirti, jūs taip pat turite galimybę susisiekti su savo dėstytojais, kurie dažnai turės kontaktų jūsų srityje, kurie gali būti puiki galimybė užmegzti ryšius. Daugelis dėstytojų mėgsta klausytis senų studentų, todėl el. laiškų ar žinučių siuntimas jiems gali būti puikus būdas sustiprinti ryšį ir gauti daugiau galimybių užmegzti ryšius.
Neprašykite darbo
Kai kuriate tinklą, jūsų tikslas gali būti gauti naują darbą tam tikroje įmonėje ar srityje, tačiau neturėtumėte bandyti tiesiogiai prašyti darbo. Užmegzti asmeninį ryšį ir atskleisti savo patirtį yra daug geresnis būdas atverti ateities galimybes, nei atvirai prašyti darbo. Jei jūsų norima pozicija jau būtų pakankamai atvira, kad galėtumėte prašyti būti svarstomi, turėtumėte galimybę pretenduoti į ją. Vietoj to, ieškokite tinklų kūrimo galimybių, mąstydami daugiau užduodami klausimus ir mokydamiesi iš labiau patyrusių savo srities žmonių.
Pasikalbėkite su geriausiais
Jei kas nors jūsų srityje turi darbą, kuris jus sužavėjo, apsvarstykite galimybę susisiekti su juo ir aptarti. Priklausomai nuo srities, kurioje dirbate ir su kuo norite pasikalbėti, tai gali būti sunkiau, bet pabandyti visada verta. Pavyzdžiui, jei dirbate medicinos administravimo srityje ir vietinė skubi pagalba daro jums įspūdį, nėra jokios priežasties nesikreipti į organizacijoje esantį asmenį ir nepaklausti jo, kaip jie gavo tam tikrą protokolą arba kaip jie išsprendė. tam tikra problema. Vidutiniškai 75 % skubios pagalbos pacientų teigia, kad yra patenkinti savo priežiūra, tačiau jei šios įstaigos rodiklis didesnis, nėra jokios priežasties nesikreipti ir neklausti patarimo.
Užduokite protingus klausimus
Kai kalbatės su žmogumi, su kuriuo bandote užmegzti profesinį ryšį, svarbu parodyti, kad aktyviai klausote, ką jis sako. Geras būdas tai padaryti yra užduoti klausimus, susijusius su tuo, ką jie sako, ir iš tikrųjų informuoti. Pasinaudojus galimomis tinklų kūrimo galimybėmis neatliekant jokių tyrimų arba nuoširdžiai nesidomėjus kito žmogaus darbu, gali susidaryti blogas įspūdis, kurio, be abejo, norisi išvengti.
Tolesni veiksmai su tikslu
Susitikus su kuo nors asmeniškai, pravartu nusiųsti jam žinutę el. paštu arba socialinių tinklų paskyroje padėkoti už sugaištą laiką. Tai atveria tiesioginę komunikacijos liniją ir parodo, kad jums rūpi ryšys. Būtinai palaikykite ryšį su jais susisiekdami kelis kartus per metus, kad ryšys būtų aktyvus ir įsitikintumėte, kad kitas asmuo tapo jūsų tinklo dalimi. Kai susisiekiate su jais, galite siųsti jiems straipsnius, susijusius su tuo, ką aptarėte susitikdami, atsakyti į su verslu susijusius socialinių tinklų įrašus ar kitaip prasmingai susisiekti.
Parodykite savo aistrą
Vienas iš dalykų, jungiančių žmones, dirbančius toje pačioje srityje, yra aistra tam, ko jie bebūtų. Todėl vienas geriausių būdų padaryti gerą įspūdį – parodyti, koks aistringas esate savo profesijai ar bet kokiam projektui, prie kurio šiuo metu dirbate. Net jei kas nors pamirštų jūsų pokalbio detales, greičiausiai prisimins su juo susijusias emocijas. Jei galite padaryti emocinį poveikį kitam asmeniui, tai gali labai pakeisti jūsų ryšio stiprumą.
Tinklų kūrimas gali būti sudėtingas, jei tik aklai ieškote galimybės pasikalbėti su savo srities žmonėmis. Tačiau jei turite planą ir iš anksto atlikote šiek tiek tyrimų, galite ieškoti tvirtų ir prasmingų ryšių, kurie tikrai gali padėti jūsų karjerai.
Kokių tinklų patarimų turite? Praneškite mums toliau pateiktuose komentaruose!
