Kaip tikriausiai supratote, įmonės renginyje reikia daug planuoti; nuo tinkamos vietos suradimo iki meniu pasirinkimo iki bet kokių darbotvarkės apribojimų ir ne tik. Visas šis bauginantis darbas yra tai, kas jus čia atvedė, tiesa? Nors bet kokio verslo renginio sėkmė labai priklauso nuo individualios situacijos, yra keletas universalių patarimų, kurie gali būti naudingi beveik bet kokiame kontekste...
Padarykite vietos linksmai, bet svarbiai temai
Nusprendę, ko tikitės gauti iš savo įmonės renginio, kitas dalykas, kurį turite nuspręsti, yra smagi tema, kuri sudomins dalyvius jūsų renginio eigoje. Galbūt netgi norėsite juos aktyviai įtraukti, prašydami sugalvoti įvairius būdus, kaip jie galėtų pasinerti į temą – iš anksto peržiūrėti susijusius vaizdo įrašus arba atlikti kokį nors mažai paklausų komandos pratimą. Temos ne tik kelia jaudulį, bet ir gali būti puikus būdas padaryti visą renginį darnesnį, ypač jei jis trunka kelias dienas. Jei tai praktiška, temos elementus galite įpinti įvairiais renginio etapais, sujungdami taškus žmonėms, kurie ateis. Tai atveda mus į…
Įtraukite visus
Jei vienas iš pagrindinių šio renginio tikslų yra išmokyti žmones naujų įgūdžių, būtinai ištirkite mokymo metodus, kuriems reikalingas aktyvus mokinių dalyvavimas. Toks mokymasis ilgainiui yra daug veiksmingesnis, kalbant apie išlaikymą. Net jei tik subraižysite šiuolaikinio verslo renginių planavimo paviršių, suprasite, kad labai daug dėmesio skiriama dalyvių iškėlimui iš kėdžių ir tarpusavio bendravimui. Taip yra todėl, kad kai dauguma šiuolaikinių darbuotojų mokosi dirbdami, jie būna su jais ilgiau nei bet kas, ko jie moko taikant pasyvius mokymosi metodus. Vienas iš vis populiaresnių šiuolaikinių įmonių renginių yra patyriminio mokymosi pratybos. Koncepcija gana paprasta; Dalyviams pateikiama trumpa pamoka apie linksmą, tačiau sudėtingą projektą, kuris priverčia juos glaudžiai bendradarbiauti su kolegomis. Įgūdžiai, kurių jiems reikia norint atlikti užduotį, yra tie, kurių jiems reikia, kad pasisektų tam tikroje darbo srityje. Jūs padarysite padėti savo darbuotojams tobulinti ir tobulinti savo darbo įgūdžius, tuo pačiu suteikdami jiems malonų atokvėpį nuo rutinos.
Investuokite į išlaikymą
Nė vienas įmonės renginys neturėtų būti nuvalytas nuo dulkių ir pamirštas. Tiesą sakant, tai paprastai gali tapti dideliu pinigų švaistymu. Turite turėti planą, kaip sustiprinti bet kokias pamokas, kurias jūsų darbuotojai pasisėmė iš patirties. Tarp populiarių saugojimo po įvykio įrankių yra vaizdo įrašai ir internetiniai seminarai atnaujins jūsų darbuotojus renginio mokymuose, interaktyviose skaidrių demonstracijose ir internetiniuose žaidimuose, kurie patikrins, kaip žmonės išlaiko pagrindines koncepcijas, o vėliau grupinėse diskusijose, kuriose dalyviai bus skatinami aptarti iššūkius, su kuriais jie susidūrė renginio metu, ir sugalvotus sprendimus. su. Turėkite omenyje išlaikymą nuo pat pradžių ir apskritai turėsite daug sėkmingesnį renginį.
