JAV darbo departamento duomenimis, 2020 m. neįgaliųjų 17,9 proc buvo įdarbinti. Tai yra, palyginti su 61,8 % darbuotojų, kurie nėra neįgalūs. Jei esate neįgalus ir nesate tikri, kaip naršyti verslo Amerikoje, pateikiame keletą patarimų, kurie jums padės.
Nesuprasta ir nepakankamai atstovaujama darbo jėga
Iš visų dirbančių žmonių neįgalieji dažnai yra nepakankamai išnaudojami ir nepakankamai atstovaujami. Tačiau šie neįgalūs asmenys nori dirbti ir, jei yra galimybė, pasirodo, yra labai pajėgūs. Darbdaviai nesuteikia jiems galimybės dėl jų negalios. Jei dar neketinate pradėti savo verslo, svarbu suprasti, kaip reklamuoti save ir kaip padėti kitiems suprasti, kad jūsų negalia praeina.
Savo gebėjimų dirbti įrodymas
Jei esate neįgalus, tai nereiškia, kad negalite dirbti. Tiesą sakant, šis terminas labai nuvilia. Darbo jėgose yra daug žmonių, kuriems suteikta ši etiketė. Tiesą sakant, jie daugiau nei gali atlikti savo darbą. Daugelis darbdavių bijo įdarbinti neįgalų asmenį, nes mano, kad jie gali susižaloti. Pagal darbo įstatymus žmogus turi 20 dienų pranešti darbdaviui apie susižalojimą darbe. Šios 20 dienų prasideda nuo įvykio datos. Jei jūsų negalia trukdo jūsų mobilumui, svarbu bendradarbiauti su savo potencialiu darbdaviu, kad padėtumėte jam tai suprasti. Jūsų negalia nereiškia, kad esate mažiau kvalifikuotas darbui nei kitas asmuo.
Ką apie darbą nuotoliniu būdu?
Verslo pradžia ir darbas namuose yra puikus būdas užsidirbti pajamų kaip neįgaliam asmeniui. Nesijaudinkite dėl mobilumo, transporto ar oro problemų, trukdančių patekti į biurą. Galite dirbti iš savo namų ir daryti tai tokiu tempu, kuriuo jaučiatės patogiai. Kadangi daugelis įmonių priima savo darbo jėgą nuotoliniu būdu, tai puikus laikas pradėti tyrinėti virtualias darbo aplinkas, leidžiančias dirbti patogiai ir saugiai savo erdvėje.
Darbo pradžia
Pradedant reikia atsižvelgti į keletą dalykų. Sąžiningai įvertinkite savo sugebėjimus. Ar yra kokių nors užduočių, kurias atliekant jums reikia pagalbos? Jums gali prireikti, kad kas nors padėtų jums transportuoti, fiziniams darbams atlikti, pvz., perkraustyti atsargas arba įrengti prieinamą darbo vietą. Įsitikinkite, kad turite išsamų kasdienės darbo veiklos, kurią atliksite, aprašymą ir tai, kaip ją atliksite.
Įrankiai jūsų darbui atlikti
Ar yra specialių įrankių, kurių gali prireikti norint efektyviai atlikti nuotolinį darbą? Ar jums reikia ausinių, kad galėtumėte geriau girdėti telefonu? Arba specialus kompiuterio ekranas, padedantis matyti efektyviau? Yra keletas įrenginių, kad biuro įranga būtų prieinamesnė.
Atidžiai pažvelkite į savo iššūkius
Tarkime, kad radote idealų darbą, turite sąžiningai užduoti sau keletą klausimų. Jei jums patogu dirbti tokio tipo darbą, ar jums sekasi tai daryti? Įsitikinkite, kad priimate poziciją, kuri neturės neigiamos įtakos jūsų sutrikimams. Pavyzdžiui, žmonės, kurių keliai ar klubai yra sutrikę, turėtų atgrasyti nuo darbų, kuriems reikia daug stovėti.
Keletas naudingų patarimų
Ar turite pažinimo, regėjimo ar klausos problemų? Į visa tai reikia atsižvelgti prieš imant poziciją, kuri jums dar labiau kels iššūkį. Imdamiesi darbo, verčiančio mus daryti tai, ką mums sunku padaryti, atrodome labiau neįgalūs. Jei potencialus darbdavys atrodo susirūpinęs dėl jūsų negalios, nebijokite apie tai kalbėti. Būkite atviri, ką galite ir ko negalite padaryti. Būdamas neįgalus neturėtų reikšti būti diskvalifikuotam už poziciją, kurią galite atlikti.
Pabrėžkite teigiamus dalykus savo darbo istorijoje. Pasukite dėmesį į tai, ką nuveikėte ankstesnėse įmonėse. Praneškite būsimam darbdaviui, kad norėtumėte jiems parodyti savo įgūdžius iš pirmų lūpų ir džiaugiatės, kad juos ugdysite.
