Nors favoritizmas akivaizdžiai matomas daugelyje darbo vietų, tai nereiškia, kad negalite pasiruošti tapti organizacijos nariu.valdymo komanda. Net jei akivaizdu, kad jūs negausite pareigų įmonėje, kurioje dirbate, kuriate gerus verslo įpročius, kuriems būtų labai malonu, jei pas juos dirbtų gabi moteris. Tačiau kaip išsiskirti iš tų, kurie taria galutinį žodį?
Crack On
Nors galbūt dirbate tą patį darbą kaip saujelė kitų žmonių, o jūs visi dirbate šį darbą, tai tie, kurie iš tikrųjų nustato savo galvoji apie užduotį po ranka ir sutelkti dėmesį į tai, ką jie turi padaryti tą dieną, kuri išsiskiria. Net jei nelabai pakeliate galvą, kad įsitrauktumėte į pokalbį, tai rodo, kad jums labiau rūpi, kad darbas būtų atliktas. Tai reiškia didelius dalykus tiems, kurie jus valdo; jūs labai palengvinate jų darbą ir padedate savo įmonei tobulėti taip, kaip ji turėtų būti.
Ieškokite alternatyvų
Jei žinote, kad yra greitesnis būdas atlikti procesą, pasiūlykite jį. Jei sugalvojote, kaip ką nors padaryti pigiau nei dabar, pasikalbėkite apie tai. Yra tam tikri procesai, pavyzdžiui, sutarčių valdymas, kuriuos galima atlikti naudojant programinę įrangą, kurią galima atsisiųsti. Tai tik vienas iš daugelio dalykų, kuriuos galima iškelti dabartinei vadovybei.
Tačiau jūs turite būti atsargūs, kad neišstumtumėte per daug idėjų; visada yra galimybė su jais dirbti be didelių nuopelnų ar pasiūlymo paaukštinimo. Yra labai gerai, kad į tai, ką jums moka ir ką jūs iš tikrųjų darote, žiūrima kaip į tikrai pigų pasiūlymą, ir į tai, kad esate vertinamas kaip valdymo medžiaga. Turite derėtis dėl savo įgūdžių ir priversti juos suprasti, kad jus verta išlaikyti ir į jį investuoti – tiek didinant atlyginimą, tiek toliau tobulinant karjerą.
Pateikti pavyzdį
Turite užtikrinti, kad jūsų atliekamas darbas būtų tokios kokybės, kad žmonės galėtų kreiptis pagalbos, patarimo ir patarimo, ką jiems reikia atlikti. Nustatymo pavyzdys aplinkiniams iš tikrųjų gali būti gana sunkus, ypač jei anksčiau nieko nedarėte, kad užsitarnautumėte savo kolegų pagarbą.
kaip iš duobės išauginti abrikosą
Priklausomai nuo verslo, kuriame dirbate, gali būti tam tikrų socialinių ratų ir klikų, kuriuos turite išsiaiškinti, kad kuris nors iš jų patikėtų jums vadovauti. Būkite švelnus ir įsitikinkite, kad nesiveržiate ant kitų kojų pirštų, kurie gali pretenduoti į tą pačią poziciją. Ilgainiui tai neduos jums jokios naudos, jei į jus bus žiūrima kaip į tą, kuris lipa per kitus, kad pasiektumėte viršūnę.
