2020 m. mano įmonė buvo oficialiai sertifikuota kaip moterims priklausanti įmonė. Tai buvo ilgas procesas, bet, peržiūrėjęs jo naudą, spurdau, kad užsitarnaučiau įgaliojimus. Jei esate įmonės savininkas, galbūt norėsite gauti sertifikatą.
Moterims priklausančios įmonės labai prisideda prie ekonomikos. Pagal 2019 m Moterims priklausančių įmonių būklės ataskaita , moterims priklausančios įmonės tais metais augo vidutiniškai du kartus greičiau nei visos įmonės visoje šalyje. Moterims priklauso beveik 13 milijonų įmonių, beveik 42 % visų įmonių, uždirbančių 1,9 trilijonų dolerių ir įdarbinančių 9,4 milijono darbuotojų. Tačiau iki 2020 m. paskelbti apklausos duomenys JAV prekybos rūmai nurodė, kad įmonės, kurių vairą vadovauja moterys, buvo neproporcingai paveiktos koronaviruso pandemijos ir atitinkamos ekonomikos krizės nei jų kolegos vyrai. Dėl to jie mažiau tikėjosi būsimų pajamų, investicijų ir darbuotojų skaičiaus augimo.
Atsižvelgdamas į moterų potencialą daryti teigiamą poveikį ekonomikai ir žmonių gyvenimui per savo verslą (ir niūrią pandemijos žalą jų pragyvenimui), manau, kad tapti sertifikuota moterims priklausančia įmone yra išskirtinumo ženklas, padedantis įmonei išsiskirti. Ir tai yra būdas skatinti įvairovę, kurią aš didžiuojuosi turėdamas kaip pagrindinę savo įmonės dalį. Dėl šios įvairovės siūlome klientams didesnę vertę.
Papildomi sertifikavimo pranašumai:
- Didesnis matomumas tarp korporacijų, valstijų, miestų ir vyriausybinių subjektų, kurie siekia dirbti su sertifikuotomis moterims priklausančiomis įmonėmis
- Įtraukimas į moterims priklausančių paslaugų teikėjų sąrašą, leidžiantį korporacijoms ir vyriausybinėms agentūroms parodyti savo įsipareigojimą puoselėti įvairovę ir toliau plėtoti savo tiekėjų įvairovės programas.
- Galimybė gauti valstybės remiamas dotacijų ir paskolų programas, skirtas specialiai moterims priklausančioms įmonėms, kurios gali priklausyti nuo valstybės, kurioje buvo įkurtas verslas
- Galimybė naudotis tinklų kūrimo galimybėmis ir augimo ištekliais per organizacijas, kurios padeda moterims verslininkėms sudaryti vienodas sąlygas
- Būti remiamiems kitų moterims priklausančių įmonių ir aktyviai remti panašias įmones, kad jos investuotų į abipusį augimą ir sėkmę ateityje.
- Skatinti įvairovę, siekiant padėti atverti duris ir kurti partnerystes, kurios skatina ekonomiką
- Pritraukti naujų talentų, vertinančių įvairovę
Mano komanda ir aš pradėjome sertifikavimo procesą nuo tyrimų, o tada susisiekėme su Moterų verslo įmonių nacionaline taryba (WBENC). Sertifikavimas, kuris buvo įgyvendintas per Greater Women’s Business Council (WBENC regioninė partnerių organizacija), apėmė nuodugnią mūsų verslo apžvalgą ir patikrinimą vietoje. Kad būtų sertifikuotas kaip moterims priklausantis verslas, bent 51 % jos turi priklausyti arba jos turi būti valdomos moterims.
Įmonės sertifikatas patraukė mano paskutinio samdymo Monica Bogar iš Dalaso dėmesį. Per „LinkedIn“ radome atitiktį jos įgūdžių rinkiniui, ir ji tapo viena iš mūsų įdarbintojų.
„TrainingPros“ koncepciją įsimylėjau iš karto, nes mano didelis įvairovės vaizdas sutampa su įmonės, sakė Monica. Man pasisekė, kad esu tarp moterų, kurios suprato, kad įdėjau pinigų į keletą įmonių, kurias pradėjau pati, ir galiu būti grupės, kuri supranta verslininkių stipriąsias puses ir iššūkius, dalimi. Džiaugiuosi, kad esu šios darbo šeimos dalis, kuri vertina visą tai, kas esu.
Moterims priklausantys verslai reikia mūsų paramos .Galite nuspręsti, kad dalyvavimas sertifikavimo procese tinka jūsų verslui. Nesvarbu, ar eisite šiuo keliu, ar ne, tikiuosi, kad paremsite moterims priklausančias įmones. Kartu mes galime ne tik padėti atgaivinti ekonomiką, bet ir padėti sukurti tvarią ekonomiką.
