Jei bandote kurti pramogų industrijos karjerą, tai beveik neįmanoma be agento, vadybininko ar abiejų. Bet koks skirtumas? Ar jums jų reikia? O kaip tokį gauti?
Mūsų populiariausiasMokykis iš geriausių
Turėdami daugiau nei 100 klasių, galite įgyti naujų įgūdžių ir išnaudoti savo galimybes. Gordonas RamsayMaisto gaminimas I Annie LeibovitzFotografija Aaronas SorkinasScenarijaus rašymas Anna WintourKūryba ir lyderystė deadmau5Elektroninė muzikos gamyba Bobbi BrownasMakiažas Hansas ZimmerisFilmų įvertinimas Neilas GaimanasPasakojimo menas Danielis NegreanuPokeris Aaronas Franklinas„Texas Style Bbq“ Rūkas KopelandasTechninis baletas Thomas KellerGaminimo būdai I: daržovės, makaronai ir kiaušiniaiPradėtiPereiti į skyrių
- Kas yra talentų agentas?
- Kas yra talentų vadybininkas?
- Koks skirtumas tarp talentų agento ir vadybininko?
- Sužinokite daugiau apie Samuelio L. Jacksono „MasterClass“
Kas yra talentų agentas?
Talentų agentai yra reguliuojama pramogų industrijos dalis, jie turi labai specifinį darbą ieškodami ir užtikrindami darbą aktoriams, režisieriams, rašytojams ir muzikantams. Agentai dirba su studijomis ir atrankos režisieriais, kad klientai taptų filmų kūriniais.
- Agentai turi licenciją ir dirba talentų agentūroje ar korporacijoje, kuri užsiima pirkimu, siūlymu, pažadais ar bandymu įsigyti darbą menininkui ar menininkams pagal Kalifornijos valstijos įstatymus. Kitoms valstybėms keliami skirtingi reikalavimai
- Talentų agentas dirba pagal komisinius, paprastai ne daugiau kaip 10 procentų visų uždarbių, kuriuos uždirbate iš agento darbo. Kalifornijoje talentų agentūra turi užregistruoti savo mokesčius valstijoje ir paskelbti savo mokesčių grafikus savo biure.
- Agentui teisėtai leidžiama derėtis dėl darbo sutarčių.
- Agentas specializuojasi pramogų nišose, tokiose kaip aktoriai, rašytojai, režisieriai ar muzikantai
- Agentas dirba su tam tikros profesijos profesinėmis sąjungomis, tokiomis kaip SAG-AFTRA, Amerikos rašytojų gildija ar Amerikos direktorių gildija, ir joms taikomi reglamentai.
- Talentų agentai turi klientų sąrašą, o jūs nesate vienintelis jų dėmesys.
Sužinokite daugiau apie talentų agentus mūsų išsamiame vadove čia.
Kas yra talentų vadybininkas?
Nors agentai jus užsako darbui, vadovo užduotis yra teikti karjeros konsultacijas ir verslo valdymą.
- Talentų vadybininkai gali būti bet kas, kuo klientas pasitiki tvarkydamas savo verslą. Daugeliu atvejų talentų vadybininkai yra šeimos nariai ar draugai.
- Talentų vadovai dirba su klientais tvarkydami kasdienius savo karjeros aspektus, įskaitant planavimą, skambučių siuntimą į lauką, įsitikinimą, kad laikotės terminų, ir įvykdykite pažadėtus rezultatus.
- Talentų vadybininkai padeda samdyti ir valdyti bet kokį kliento personalą.
- Talentų vadybininkai tvarko viešųjų ryšių ir žiniasklaidos priemones, tokias kaip pasirodymai televizijos laidose, interviu su žurnalistais ir dalyvavimas socialiniuose tinkluose.
- Talentų vadybininkas gali patarti karjeros ir sutarčių klausimais, tačiau negali derėtis dėl darbo sutarčių jūsų vardu.
- Talentų vadybininkai gali patarti dėl pajamų, investicijų ir valdyti kliento verslo pinigų srautus.
- Talentų vadybininkai paprastai turi tik vieną klientą, o mokėjimas atliekamas per atlyginimą arba komisinius.
Samuelis L. Jacksonas vadybininko vaidmenį apibūdina taip:
Vadovai turi santykius, kurių neturi agentai - santykius, leidžiančius susitikti su rašytojais, prodiuseriais ir kitais žmonėmis, kurie nėra pagrįsti tik konkrečiu projektu. Tai žmonės, kurie planuoja daryti dalykus, kurie galėtų jus įtraukti į savo planus. Jie gali jus susieti su rašytojais, kurie gali rašyti specialiai jums. Jie spaudžia agentus, kad jie gamintų ir atneštų jums daugiau darbo. Arba jie padės jums surasti agentą, kuris galėtų tai padaryti.
Sužinokite daugiau apie karjeros kūrimą Holivude, gerai atstovaujant Samueliui L. Jacksonui jo „MasterClass“.
Samuelis L. Jacksonas moko vaidinti Jamesą Pattersoną moko rašyti Usherį moko atlikimo meno Annie Leibovitz moko fotografuotiKoks skirtumas tarp talentų agento ir vadybininko?
Tiek agentai, tiek vadovai yra strateginiai partneriai jūsų karjeroje ir dirbs pagal komisiją. Tačiau yra keletas pagrindinių vaidmenų skirtumų:
- Vadovai negali susitarti dėl skambučių perdavimo, jūsų darbo, derybų dėl sutarčių ar sandorių. Agentai gali.
- Vadovai, kitaip nei talentų agentai, nėra reguliuojami ir jiems nereikia specialaus licencijavimo ar atestavimo, taip pat jam nereikia dirbti valdymo įmonėje, nors kai kurie tai daro. Talentas ar verslo vadybininkas iš tikrųjų gali būti bet kas, todėl kartais talentą giminaičiai prisiima šį vaidmenį.
- Skirtingai nei agentai, vadovai gali būti, kad esate vienintelis jūsų klientas, o tai garantuoja aukštą asmeninio dėmesio lygį. Jie taip pat gali laikytis jūsų per visą savo karjerą, skirtingai nei daugelis ateinančių ir einančių agentų
- Tipiniai vadovo mokesčiai gali viršyti agento mokesčius; jie gali siekti net 15 ar 20 proc.
Įdomios Straipsniai
