Pagrindinis Dienoraštis Neįtikėtini nuotolinio darbo pranašumai

Neįtikėtini nuotolinio darbo pranašumai

Nuotolinis darbas pastaruoju metu tapo madingas. Daugelis verslininkų kuria įmones ir samdo asmenų komandą, dirbančią skirtingose ​​vietose. Ačiū debesų technologija , bendrauti ir bendradarbiauti su nuotoline komanda yra lengviau nei bet kada. Ar ši koncepcija jums tinka? Na, tai priklauso nuo jūsų verslo ir nuo to, kaip jums reikia dirbti. Tačiau yra keletas nuotolinio darbo pranašumų, kurių nepasieksite tradicinėje biuro aplinkoje.

Sutaupykite pinigų kiekvieną mėnesį

Dirbdami nuotoliniu būdu kiekvieną mėnesį automatiškai sutaupysite daug pinigų. Tradicinėje sąrangoje turite išsinuomoti biurą. Iš karto turite mėnesines nuomos mokesčius, sąskaitas už energiją ir pan. Net ir nusipirkę biurą, jūs vis tiek turėsite sumokėti sąskaitas – ir jūs iškart atsiskirsite su nemaža pinigų dalimi.



Kai jūsų darbuotojai dirba namuose, jums nereikia mokėti už biurą. Taigi jūs neturite jokių įprastų mėnesinių išlaidų, susijusių su biuro patalpų nuoma ar nuosavybe. Tu apriboti savo išvykas , kuri daro stebuklus pinigų srautui jūsų versle.

Mažiau darbuotojų problemų

Kai suburiate savo komandą į biurą, jūs iš karto esate atsakingas už viską. Jei darbe jie susižaloja, esate atsakingas ir turite susidoroti su darbuotojų kompensacijų teisininkais ir susitarimais. Jei tarp darbuotojų kyla problemų, turite suburti personalo komandą, kad viską išspręstumėte. Darbuotojų ginčai kainuoja brangiai ir atima daug laiko – tai faktas!

Taigi nuotolinio darbo pranašumas yra tas, kad turite mažiau problemų su darbuotojais. Visi dirba nuotoliniu būdu, todėl nesate atsakingi, jei jie susižaloja dirbdami savo namų biure. Tarp darbuotojų nėra fizinio kontakto, o tai paneigia bet kokias galimas problemas. Iš esmės jūs turite vienu dalyku mažiau nerimauti, nes jums nereikia galvoti apie darbuotojų ginčus.



Produktyvesni darbuotojai

Kalbant apie jūsų darbuotojus, jie galėtų būti produktyvesni, kai priverstumėte juos dirbti nuotoliniu būdu. Tam yra viena priežastis; laisvė. Kai jūsų darbuotojai dirba tradicinėje biuro vietoje, jie beveik priversti dirbti tam tikru būdu. Jie patenka į 9–5 grafiką, kai visą dieną sėdi prie stalo ir tikrai nejuda. Dėl to sunku pasiekti didžiausią našumą, nes jie dirba taip, kad jiems nepatinka.

kuo skiriasi prodiuseris ir vykdomasis prodiuseris?

Dirbdami nuotoliniu būdu suteikiate savo darbuotojams laisvę būti lankstiems ir pasirinkti, kaip jie dirba. Iš esmės leidžiate jiems nuspręsti, kaip sukurti tobulą darbo sąranką, kad jie būtų kuo produktyvesni. Kai kuriems tai reiškia darbą kavinėse arba lauke gryname ore. Kitiems tai reiškia turėti namų biurą ir dirbti patogioje sąrankoje. Taigi jūsų darbuotojai gali rasti produktyviausią darbo būdą. Taigi jūsų verslui naudingi produktyvesni darbuotojai!

Nuotolinis darbas tinka ne visiems, tačiau tai tikrai gali būti pasirinkimas verslininkams, pradedantiems savo pirmąjį verslą. Jei norite sumažinti savo išlaidas, pagerinti darbuotojų efektyvumą ir apriboti ginčus, tai gali būti puiki idėja jums.