Jūs nesate tas, kuris mėgsta būti įstrigęs purve. Norite kilti karjeros laiptais, norite įdomių galimybių ir norite, kad žmonės pamatytų, ką sugebate. Kartais užtenka paimti jautį už ragų, bet jei nesate pakankamai pasitikintis savimi, galite tai praleisti. Išbandykite šiuos patarimus, kad padidintumėte pasitikėjimą darbu ir galbūt greičiau pasieksite ten, kur norite, nei manote.
Išeikite iš savo komforto zonos
Jūsų komforto zona yra vieta, kurioje esate saugūs. Galbūt imasi tik tų darbų, kuriuos žinai galintis atlikti. Galbūt jūs nesivarginate atlikti jokių papildomų mokymų. Jei norite tobulėti savo darbe, turite išsiskirti. Kreipkitės į savo viršininką ir pasakykite, kad norėtumėte daugiau sužinoti apie verslą ir lauktumėte bet kokių galimybių pagilinti savo žinias. Jūs ne tik padarysite įspūdį savo viršininkui, bet ir jums gali būti suteikta galimybė padaryti ką nors kitaip. Nesijaudinkite dėl nesėkmės; tai tik ilgesnis kelias į sėkmę. Nebandymas nužudys jūsų karjerą.
Nusistatyti tikslus
Nėra prasmės skųstis, kad esate įstrigę toje pačioje vietoje, jei nežinote, kur norite eiti. Niekas negali jums padėti, jei neturite aiškios krypties. Pagalvokite apie tai, ko norite pasiekti ir kaip planuojate tai pasiekti. Kai išsikėlėte savo tikslus, galite pradėti jų siekti. Jei jūsų dabartinis darbas neatitinka jūsų poreikių, apsvarstykite galimybę apsilankyti apirkimų įdarbinimo agentūra. Nesvarbu, ar pasiekti savo tikslus prireiks dešimties minučių ar dešimties metų, jei nepradėsi, niekada nebaigsi.
Kas tau gerai sekasi?
Kai žinosite, kur slypi jūsų įgūdžiai, žinosite, ką turite pasiūlyti. Lengviau sudaryti planą, kai jis grindžiamas jūsų kompetencijomis. Tokiu būdu, kai pamatysite galimybę, su kuria žinote, kad galite susidoroti, galite nedelsdami žengti į priekį ir pasiūlyti pagalbą. Kai kiti pamatys, kur slypi jūsų įgūdžiai, jie pradės pasinaudoti tuo, ką galite padaryti. Mes dažnai esame laimingesni savo darbe, kai darome tai, ką mokame gerai.
Plėtokite gerus santykius
Net jei nesate žmonių žmogus, tai svarbu užmegzti gerus darbinius santykius . Darbuotoja nėra geresnė už komandą, kurioje ji dirba. Turite rasti būdų, kaip dirbti su skirtingais asmenybės tipais ir sukurti procesą, prie kurio kiekvienas galėtų prisidėti. Darbas su kitais labai padidina pasitikėjimą savimi, ypač kai esate komandoje, kuri vertina tai, ką darote.
Pateikite ir gaukite atsiliepimų
Dažniausiai kritikuojama ne tam, kad sugadintum dieną; ji skirta padėti jums geriau daryti tai, ką darote. Jei naudosite konstruktyvią kritiką ta dvasia, kuria ji buvo skirta, jūsų niekas nesustabdys. Nepriimkite to asmeniškai, naudokite tai, kad taptumėte geriausiu savo veikloje. Grįžtamasis ryšys taip pat svarbus, nes jis padės užmegzti produktyvius santykius.
